Rozwiązania i zastosowania

Dla wszystkich, którzy pracują z wiedzą.

HR, IT, zespoły projektowe, wsparcie, zarząd.
Brainbridge dopasowuje się do Twojego zastosowania.

Rotacja pracowników

Zabezpiecz wiedzę,
zanim pracownicy odejdą

Emerytura, wypowiedzenie lub urlop rodzicielski: doświadczeni pracownicy zabierają ze sobą wiedzę. Brainbridge dba o to, żeby tak się nie stało.

Problem

Dziesięciolecia doświadczenia przepadają, bo nikt nie zabezpieczył ich na czas.

Jak rozwiązuje to Brainbridge

Uporządkowane wywiady przy odejściu i automatycznie generowane materiały szkoleniowe, zanim zamkną się drzwi.

  • Session Planner automatycznie tworzy plany wywiadów.
  • Wywiady i dynamiczne pytania powstają automatycznie.
  • Ochrona pracowników: transkrypcje niedostępne, wiedza zanonimizowana.
85%szybszy offboarding
55%szybszy onboarding
Zachowanie wiedzy

Utrzymaj wiedzę w zespole,
niezależnie od rotacji.

Nawet stabilne zespoły tracą wiedzę. Przez urlopy, choroby lub dlatego, że nigdy jej nie zapisano.

Problem

Wiedza ukryta jest w kilku głowach. Gdy jedna osoba wypada, zespół staje.

Jak rozwiązuje to Brainbridge

Regularne krótkie rozmowy stale zabezpieczają wiedzę każdego członka zespołu.

  • Wiedzę zbiera się szybko i prosto, w rozmowie.
  • Tryb agentowy wykrywa luki w wiedzy i proaktywnie zaprasza.
  • Wiedza zespołu jako uporządkowane kompendium przez czat i głos.
100%Wiedza zostaje w zespole
✦ Nowośćtryb agentowy
Wyszukiwanie wiedzy

Koniec z dokumentami,
których nikt nie może znaleźć.

Wiki się starzeją, strony w Confluence nie są aktualizowane, nikt nie lubi dokumentować. Brainbridge daje bezpośrednią odpowiedź na każde pytanie.

Problem

Pracownicy spędzają średnio 5 godzin tygodniowo na szukaniu informacji.

Jak rozwiązuje to Brainbridge

Zamiast listy dokumentów Brainbridge daje konkretną odpowiedź na każde pytanie, w kilka sekund.

  • Bezpośrednia odpowiedź ze źródłem zamiast listy dokumentów.
  • Graf wiedzy: tematy z rozmów i dokumentów automatycznie powiązane.
  • Dostępne wszędzie: na czacie, głosem, na smartfonie i w przeglądarce.
90%mniej czasu na szukanie
5hszukania mniej tygodniowo
Strategicznie

Zarządzaj wiedzą jak
strategicznym zasobem.

Dla kadry zarządzającej zarządzanie wiedzą to kwestia strategiczna. Kto zna i chroni wiedzę swojej firmy, ma trwałą przewagę.

Problem

Firmy zauważają utratę wiedzy dopiero wtedy, gdy już nastąpiła. A wtedy jest za późno.

Jak rozwiązuje to Brainbridge

Brainbridge sprawia, że wiedza jest mierzalna, widoczna i sterowalna. Tryb agentowy proaktywnie zamyka luki.

  • Dashboard wiedzy z jednostkami wiedzy, tematami i pokryciem.
  • Tryb agentowy: wykrywanie luk w wiedzy i ich proaktywne zamykanie.
  • Mierzalny ROI: oszczędność czasu i pokrycie wiedzy do prześledzenia.
0hdokumentacji
100%dostępu do wiedzy
Dokumentacja projektów

Automatyczna dokumentacja
wiedzy projektowej.

Lessons learned nie są zapisywane, decyzje nie są dokumentowane. Brainbridge zbiera wiedzę projektową tam, gdzie powstaje.

Problem

Cenna wiedza projektowa po zakończeniu projektu ginie w zbiorowym zapomnieniu.

Jak rozwiązuje to Brainbridge

Brainbridge prowadzi w cyklach wiedzy regularne wywiady lessons learned i automatycznie porządkuje wiedzę projektową.

  • Cykle wiedzy: regularne wywiady z członkami projektu.
  • Raport projektowy: zadania, ryzyka i decyzje automatycznie podsumowane.
  • Kolekcje: zbieraj wiedzę projektową i zapisuj jako szablon.
0hdokumentacji po fakcie
100%przejrzyste procesy
Wsparcie wewnętrzne

Automatyczne odpowiedzi
na wewnętrzne zgłoszenia.

Helpdesk IT, sprawy kadrowe, pytania o procesy: ciągle te same pytania, ciągle ta sama ręczna praca.

Problem

Zespoły i pracownicy codziennie odpowiadają na te same pytania. To się nie skaluje.

Jak rozwiązuje to Brainbridge

Pracownicy pytają na czacie lub głosem i od razu dostają odpowiedź opartą na prawdziwej wiedzy firmy.

  • Dokumenty ożywają. Wgraj je i zadaj pytanie.
  • Czat i głos: zgłoszenia przez całą dobę, w ponad 30 językach.
  • Kontrola wiarygodności: odpowiedzi weryfikowane z zabezpieczoną wiedzą.
24/7dostępność
30+języków
Feedback i ankiety

Ankiety, które dają
naprawdę szczere odpowiedzi.

Klasyczne ankiety pracownicze zostają na powierzchni. W rozmowie wychodzi na jaw, co pracownicy naprawdę myślą.

Problem

Pytania wielokrotnego wyboru dają liczby, ale nie prawdziwe wnioski.

Jak rozwiązuje to Brainbridge

Rozmowy zamiast formularzy. Brainbridge dopytuje, rozpoznaje tematy i syntetyzuje wyniki.

  • Dopytywanie: AI pyta dalej, aż prawdziwa opinia będzie jasna.
  • Anonimizacja: pracownicy pozostają chronieni.
  • Analiza: automatycznie podsumowana w kilka minut.
100%anonimowo
mindo analizy
Czat mobilny i wiadomości głosowe

Dziel się wiedzą z każdego miejsca,
bez przerywania pracy.

W terenie, na produkcji czy w logistyce pracownicy nie mają laptopa. Brainbridge działa przez wiadomość głosową.

Problem

Klasyczne narzędzia zakładają biurko. Wiedza praktyczna pozostaje niezabezpieczona.

Jak rozwiązuje to Brainbridge

Brainbridge działa jak komunikator na smartfonie. Głosem lub na czacie, bez laptopa.

  • Gotowe na urządzenia mobilne (iOS i Android), przez wiadomość głosową lub czat.
  • Bez dodatkowej aplikacji.
  • Ponad 30 języków, automatyczna zmiana języka.
30+języków
0potrzebnych laptopów
Zacznij teraz

Zacznij już dziś pokazywać swoją wiedzę

W Twojej firmie kryje się ogromna wiedza. Brainbridge dba o to, by została.
Dostępna, uporządkowana i trwale użyteczna dla wszystkich.

Umów demo

Bez zobowiązań  ·  Dopasowane do Twojej firmy  ·  Tylko 30 minut

W czym możemy Ci pomóc?

Napisz do nas. Odpowiemy osobiście.

Twoich danych używamy wyłącznie do odpowiedzi na zapytanie. Więcej w naszej polityce prywatności (po niemiecku).