Les silos de savoir freinent les équipes
Les équipes travaillent côte à côte, pas ensemble. On réinvente des solutions, on répète les erreurs.
Brainbridge le rend visible.
Brainbridge recueille le savoir de vos collaborateurs lors d'entretiens guidés, le structure automatiquement et le rend accessible à toute l'entreprise.
Sans engagement · Adaptée à votre entreprise · 30 minutes seulement
Pas encore prêt ? Posez-nous simplement votre question →
Ils nous font confiance :
Chaque entreprise recèle un savoir considérable.
Le problème : il n'est consigné nulle part.
Les équipes travaillent côte à côte, pas ensemble. On réinvente des solutions, on répète les erreurs.
5 heures par semaine passent à chercher des informations qui existent déjà quelque part.
Départ à la retraite ou changement de poste : qui s'en va emporte son expérience. Il reste un vide.
Le savoir vieillit, présente des lacunes, et l'essentiel n'est souvent écrit nulle part. C'est pourquoi la gestion des connaissances avec Brainbridge n'est pas un projet avec une date de fin, mais un cycle.
Un cycle qui maintient votre savoir à jour.
Par entretien vocal : l'IA mène la conversation, les collaborateurs racontent simplement. S'y ajoutent documents et espaces de stockage.
Des réponses sourcées, de nouveaux guides et processus, une intégration plus rapide des nouveaux collaborateurs.
Contrôle de plausibilité automatique et validation selon le principe des quatre yeux. Chaque affirmation est sourcée.
Brainbridge détecte les lacunes et interroge régulièrement et de manière ciblée les bonnes personnes.
Le savoir est sécurisé tout simplement par entretien vocal : lors de conversations guidées, l'IA pose les questions et relance automatiquement, les collaborateurs racontent simplement.
Grâce à la détection des lacunes, Brainbridge identifie automatiquement où le savoir manque et interroge les personnes qui connaissent la réponse. Chaque réponse est vérifiée par rapport aux sources.
Temps de recherche, onboarding, offboarding, documentation.
Au total, un chiffre qui surprend.

























Votre entreprise recèle un savoir considérable. Brainbridge veille à ce qu'il reste.
Accessible, structuré et utilisable par tous, durablement.
Sans engagement · Adaptée à votre entreprise · 30 minutes seulement
Votre message nous est bien parvenu. Nous vous répondrons personnellement.
Connecter le stockage, mener un premier entretien, utiliser le savoir. Sans mise en place de plusieurs semaines, sans projet informatique, sans import manuel.
Juste avant un rendez-vous client, en plein chantier, en route vers un salon : dictez ou tapez votre question, Brainbridge répond directement dans votre messagerie. Sans changer d'application, sans détour.
Disponible dans l'offre Enterprise.
Brainbridge s'ouvre en panneau latéral à côté de la page sur laquelle vous travaillez. Poser des questions, obtenir des réponses sourcées et noter du savoir à la voix.
Le savoir est sécurisé par entretien vocal : l'IA mène la conversation, pose les bonnes questions et relance automatiquement. Les collaborateurs racontent simplement, sans formulaire ni préparation.
Avec Brainbridge, rien n'entre dans la base de connaissances sans vérification. Les collaborateurs voient leur résumé, le modifient et le valident eux-mêmes, si besoin en plus selon le principe des quatre yeux.
Les collaborateurs posent leur question par chat ou à la voix et obtiennent une réponse directe tirée du savoir de l'entreprise. Chaque affirmation est sourcée, jusqu'à la page du document.
Brainbridge crée des documents finis à partir de votre savoir vérifié : modes opératoires, processus, guides d'intégration ou rapports. En PDF ou Word, prêts à l'emploi.
Retraite, démission ou congé parental : avec le Session Planner, les entretiens sont planifiés à temps. L'IA relance, et le résultat est un rapport de passation pour le successeur.