Fonctionnalités

Un cycle pour votre savoir.
Toutes les fonctionnalités en un coup d'œil.

Brainbridge sécurise le savoir par des entretiens vocaux, le rend consultable avec ses sources, le vérifie avant validation et détecte de lui-même ce qui manque.

Recueillir le savoir

Les entretiens.
Le cœur de Brainbridge.

Le savoir est sécurisé tout simplement par entretien vocal : lors de conversations guidées, l'IA pose les questions, les collaborateurs racontent.

  • L'IA élabore elle-même les questions

    Adaptées au sujet et à la personne, sans préparation manuelle.

  • Répondre comme dans une conversation

    À l'oral ou par chat, sans formulaire. En quelques minutes.

  • Relances ciblées

    Les réponses floues sont approfondies, aucun sujet ne reste ouvert.

  • Contrôle de plausibilité

    Comparaison avec le savoir existant, les contradictions ressortent.

  • Résumé modifiable

    Les collaborateurs gardent la main sur ce qu'ils ont dit.

Prêt dès le premier jour

Connecter le stockage, choisir un modèle, mener un premier entretien. Sans projet informatique.

En savoir plus →

Modèles d'entretien

Des modèles prêts à l'emploi pour les sujets courants, par exemple onboarding, processus ou retours d'expérience.

Invitations calendrier

Planifier les entretiens par invitation calendrier. Les collaborateurs participent quand cela leur convient.

En savoir plus →
Offboarding & passation

Sécuriser le savoir d'une personne
de façon systématique.

Avec le Session Planner, plusieurs entretiens sont planifiés comme une session cohérente, par exemple avant un départ à la retraite, un congé parental ou un changement de poste. Rien de ce qu'une seule personne sait ne se perd.

Résultat : le rapport de passation En savoir plus →

Ne partez pas de zéro.

Connecter le savoir existant au lieu de le déplacer.

Connecter le stockage

Google Drive, SharePoint et autres espaces de stockage. Les originaux restent où ils sont.

Documents

PDF, Word et PowerPoint sont analysés automatiquement.

Images & tableaux

Reconnaissance de texte, descriptions d'images et tableaux Excel, commentaires compris.

Vidéo & audio

Transcription, temps forts et captures d'écran, sous forme de document screencast sur demande.

Brain Notes

Noter des idées spontanées sous forme de texte, d'enregistrement ou de fichier.

Utiliser le savoir

Des réponses en quelques secondes.
Là où l'on travaille.

Les collaborateurs posent des questions et obtiennent des réponses tirées du savoir de l'entreprise, chacune avec sa source. Brainbridge en fait aussi de nouveaux documents comme des guides et des processus, et accompagne les nouveaux collaborateurs lors de leur intégration.

Chat avec sources

Poser des questions, obtenir des réponses tirées du savoir de l'entreprise. Avec un lien vers la source.

Knowledge Hub

Des pages thématiques sourcées, vérifiées et publiées pour le bon public.

Par message vocal

Poser sa question par message vocal ou texte, directement dans l'application de messagerie. Sans application, inclus dans l'offre Enterprise.

En savoir plus →

Créer des documents

Modes opératoires, processus, guides d'intégration. En PDF ou Word.

En savoir plus →

Extension Chrome

Consulter le savoir et l'enregistrer comme Brain Note d'un simple clic, directement dans le navigateur.

En savoir plus →

AI Learnings

Pour l'intégration : des contenus d'apprentissage avec exercices et questions de compréhension issus de votre propre savoir.

En savoir plus →

Research.
Tirer de nouvelles connaissances du savoir existant.

Brainbridge analyse de manière ciblée le savoir recueilli, par exemple pour préparer des décisions. Chaque affirmation du résultat est sourcée.

  1. 1

    Choisir les sources

    Regrouper documents, entretiens et notes dans une collection.

  2. 2

    Analyser

    Identifier les affirmations, les incertitudes et les questions ouvertes.

  3. 3

    Rédiger le rapport

    Le finaliser dans l'éditeur, chaque affirmation avec sa source.

  4. 4

    Tenir à jour

    Versionné et recalculé quand les données changent.

Export avec journal des sources

Organiser le savoir

Un savoir fiable.
Vérifié, validé, sourcé.

Tout ce qui est dit n'a pas vocation à entrer immédiatement dans la base de connaissances. Brainbridge vérifie automatiquement la plausibilité de chaque nouvelle affirmation, la fait valider et rend chaque réponse traçable.

RésuméPlausibilitéValidationBase de connaissances

Contrôle de plausibilité automatique

Les contradictions avec le savoir existant ressortent. Cela évite aussi les abus.

Validation à quatre yeux

Les résumés n'entrent dans la base de connaissances qu'après validation.

Une source pour chaque réponse

Chaque affirmation renvoie à sa source, jusqu'à la page du document.

Collections

Regrouper documents, notes et résumés pour un objectif. Les originaux restent où ils sont.

Plus de 30 langues

Le savoir est traduit automatiquement et disponible dans la langue de chaque collaborateur.

Graphe de connaissances

Tous les contenus reliés automatiquement : sujets, personnes et sources en contexte.

100 %

de contrôle sur le savoir : les collaborateurs vérifient, modifient et valident eux-mêmes leurs propos. Les transcriptions ne sont pas consultables, pas même par les administrateurs. En savoir plus →

Mettre à jour le savoir automatiquement · Mode agentique

Brainbridge repère ce qui manque.
Et pose les bonnes questions.

La recherche classique et les assistants IA ne trouvent que ce qui a déjà été écrit. Brainbridge détecte les lacunes de savoir et les soumet aux personnes qui connaissent la réponse.

  1. 1

    Détecter les lacunes

    Brainbridge compare le savoir existant et identifie où des sujets manquent ou sont obsolètes.

  2. 2

    Prioriser

    Les lacunes sont classées par importance, les plus importantes d'abord.

  3. 3

    Interroger de manière ciblée

    Les bonnes personnes sont invitées à un entretien, Brainbridge élabore lui-même les questions.

  4. 4

    Vérifier et compléter

    Les réponses sont vérifiées par rapport aux sources existantes et entrent dans la base de connaissances après validation.

Cycles de savoir

Relancer régulièrement.
Automatiquement.

Des tours d'entretiens récurrents, par exemple comme point d'avancement hebdomadaire ou pour les retours d'expérience. Les sujets ouverts sont automatiquement repris au tour suivant.

Résultat : le rapport de projet
Résultats

Tout aboutit à un résultat.

Pas seulement une base de connaissances, mais des rapports exploitables.

Rapport de passation

issu du Session Planner

  • Le savoir de la personne qui part, sécurisé de façon structurée
  • Processus, contacts et responsabilités
  • Tâches de passation ouvertes pour le successeur

Rapport de projet

issu des cycles de savoir

  • Tâches, risques et décisions
  • Qu'est-ce qui a changé, qu'est-ce qui est fait, qu'est-ce qui reste ouvert ?
  • Envoyé automatiquement en PDF ou Word

Et de nombreux autres modèles, par exemple pour les rapports, comptes rendus et documentations.

Découvrez Brainbridge en direct.

En 30 minutes, nous vous montrons comment Brainbridge fonctionne avec le savoir de votre entreprise.

Demander une démo

Pas encore prêt ? Posez-nous simplement votre question →