Opslag koppelen
Google Drive, SharePoint en andere opslag. De originelen blijven waar ze zijn.
Brainbridge borgt kennis via spraakinterviews, maakt haar opvraagbaar met bron, controleert haar vóór goedkeuring en herkent zelf waar iets ontbreekt.
Kennis wordt heel eenvoudig geborgd via spraakinterviews: in begeleide gesprekken stelt de AI de vragen, medewerkers vertellen.
Afgestemd op onderwerp en persoon, zonder handmatige voorbereiding.
Met spraak of chat, zonder formulieren. In een paar minuten.
Bij onduidelijke antwoorden wordt doorgevraagd, geen onderwerp blijft open.
Vergelijking met bestaande kennis, tegenstrijdigheden vallen op.
Medewerkers houden de regie over wat ze hebben gezegd.
Opslag koppelen, sjabloon kiezen, eerste interview houden. Zonder IT-project.
Meer weten →Kant-en-klare sjablonen voor typische onderwerpen, bijvoorbeeld onboarding, processen of lessons learned.
Interviews plannen via een agenda-uitnodiging. Medewerkers doen mee wanneer het hen uitkomt.
Met de Session Planner worden meerdere interviews als één samenhangende sessie gepland, bijvoorbeeld vóór pensioen, ouderschapsverlof of een functiewissel. Niets van wat maar één persoon weet, gaat verloren.
Resultaat: het overdrachtsrapport Meer weten →Bestaande kennis koppelen in plaats van verplaatsen.
Google Drive, SharePoint en andere opslag. De originelen blijven waar ze zijn.
PDF, Word en PowerPoint worden automatisch geanalyseerd.
Tekstherkenning, beeldbeschrijvingen en Excel-tabellen inclusief opmerkingen.
Transcript, highlights en screenshots, desgewenst als screencast-document.
Spontane gedachten vastleggen als tekst, opname of bestand.
Medewerkers stellen vragen en krijgen antwoorden uit de bedrijfskennis, elk met bron. Brainbridge maakt er ook nieuwe artefacten van, zoals handleidingen en processen, en ondersteunt nieuwe medewerkers bij het inwerken.
Vragen stellen, antwoorden krijgen uit de bedrijfskennis. Met link naar de bron.
Onderbouwde themapagina's, gecontroleerd en gepubliceerd voor de juiste doelgroep.
Vragen via spraakbericht of tekst, direct in de berichten-app. Zonder app, inbegrepen in het Enterprise-pakket.
Meer weten →Werkinstructies, processen, inwerkhandboeken. Als PDF of Word.
Meer weten →Kennis opvragen en met één klik als Brain Note opslaan, direct in de browser.
Meer weten →Voor het inwerken: leerinhoud met oefeningen en kennisvragen uit je eigen kennis.
Brainbridge analyseert verzamelde kennis gericht, bijvoorbeeld om beslissingen voor te bereiden. Elke uitspraak in het resultaat is onderbouwd.
Documenten, interviews en notities bundelen in een collectie.
Uitspraken, onzekerheden en open vragen herkennen.
Uitwerken in de editor, elke uitspraak met bron.
Met versiebeheer en opnieuw berekend als de gegevens veranderen.
Export met bronnenlog
Niet alles wat gezegd wordt, hoort meteen in de kennisbank. Brainbridge controleert elke nieuwe uitspraak automatisch op plausibiliteit, laat haar goedkeuren en maakt elk antwoord herleidbaar.
Tegenstrijdigheden met bestaande kennis vallen op. Dat voorkomt ook misbruik.
Samenvattingen komen pas na goedkeuring in de kennisbank.
Elke uitspraak verwijst naar haar bron, tot op de pagina in het document.
Documenten, notities en samenvattingen bundelen voor één doel. De originelen blijven waar ze zijn.
Kennis wordt automatisch vertaald en is beschikbaar in de taal van elke medewerker.
Alle inhoud automatisch gekoppeld: onderwerpen, personen en bronnen in samenhang.
controle over kennis: medewerkers controleren, bewerken en keuren hun uitspraken zelf goed. Transcripten zijn niet in te zien, ook niet voor beheerders. Meer weten →
Klassieke zoekfuncties en AI-assistenten vinden alleen wat al is opgeschreven. Brainbridge herkent kennishiaten en legt ze voor aan de mensen die het antwoord weten.
Brainbridge vergelijkt bestaande kennis en ziet waar onderwerpen ontbreken of verouderd zijn.
Hiaten worden gerangschikt op belang, de belangrijkste eerst.
De juiste mensen krijgen een uitnodiging voor een interview, Brainbridge bedenkt zelf de vragen.
Antwoorden worden getoetst aan bestaande bronnen en komen na goedkeuring in de kennisbank.
Terugkerende interviewrondes, bijvoorbeeld als wekelijkse statusupdate of voor lessons learned. Open onderwerpen worden in de volgende ronde automatisch weer opgepakt.
Resultaat: het projectrapportKenniscyclus · Ronde 2
Er staan nog 3 interviews open. Brainbridge stuurt automatisch herinneringen.
Interview startenDeelnemers (4)
Niet alleen een kennisbank, maar rapporten waarmee je kunt werken.
uit de Session Planner
uit de kenniscycli
Plus nog veel meer sjablonen, bijvoorbeeld voor rapporten, notulen en documentatie.
In 30 minuten laten we zien hoe Brainbridge werkt met de kennis in jouw bedrijf.
Live demo aanvragen