El conocimiento implícito se hace explícito
Años de experiencia, procesos informales y contactos personales se convierten en conocimiento estructurado y consultable. Sin esfuerzo adicional para sus empleados.
El conocimiento se queda, se gana tiempo, bajan los costes.
Estas son las cuatro áreas en las que Brainbridge tiene un efecto medible.
El capital más valioso de su empresa está en la cabeza de sus empleados.
Brainbridge se asegura de que no se quede solo ahí.
Años de experiencia, procesos informales y contactos personales se convierten en conocimiento estructurado y consultable. Sin esfuerzo adicional para sus empleados.
Si alguien falta o deja la empresa, su conocimiento se queda. El equipo sigue trabajando, sin lagunas.
Brainbridge muestra de forma proactiva qué conocimiento aún no está asegurado, antes de que se convierta en un problema. Se acabó el riesgo silencioso.
Cada nueva entrevista y cada documento amplían la base de conocimiento. La empresa aprende de forma continua y automática.
El tiempo es el recurso más escaso de cualquier empresa.
Brainbridge lo devuelve allí donde más se pierde.
Buscar información
Los empleados dedican de media 5 horas a la semana a buscar información que ya existe.
Offboarding y aseguramiento del conocimiento
Sin herramientas, los traspasos estructurados llevan semanas y aun así dejan lagunas.
Incorporación de nuevos empleados
Sin conocimiento estructurado, los nuevos empleados necesitan de 3 a 4 meses para ser plenamente productivos.
Documentar mientras se trabaja
La documentación clásica se hace después o no se hace. Brainbridge recoge el conocimiento donde se genera.
Cálculo conservador basado en cifras reales de RR. HH.
Ajuste los parámetros a su empresa.
Calculadora de ROI
Posible ahorro de costes con Brainbridge
Cálculo: tarifa por hora variable, 48 semanas laborables/año, ahorro ajustable en búsqueda y documentación (90 % y 100 % de mejora de eficiencia), onboarding un 55 % más rápido (base: 3 meses), offboarding un 85 % más rápido (6 salarios mensuales de pérdida de conocimiento).
Ahorro en offboarding
Ahorro en onboarding
Ahorro en tiempo de búsqueda
Ahorro en documentación
Ahorro total estimado al año
Estimación conservadora basada en cifras reales de RR. HH. Los resultados pueden variar.
La gestión del conocimiento solo funciona si los empleados participan.
Brainbridge está hecho para que lo hagan.
Alojamiento exclusivamente en Alemania, sin entrenamiento de IA con datos de la empresa, acompañamiento para el acuerdo de empresa incluido. Una herramienta de IA que los comités de empresa aprueban.
Los empleados simplemente hablan. Sin formularios, sin wiki, sin formación. La barrera es tan baja como una conversación normal. Por eso se usa de verdad.
Cada departamento solo ve el conocimiento destinado a él. Espacios, roles y flujos de aprobación protegen el conocimiento sensible.
En su empresa hay un enorme conocimiento. Brainbridge se asegura de que permanezca.
Accesible, estructurado y utilizable por todos, de forma duradera.
Sin compromiso · Adaptada a su empresa · Solo 30 minutos
Hemos recibido su mensaje. Le responderemos personalmente.